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Posizione:

All’interno della direzione IT di Gruppo in un’importante azienda del Piemonte, l’Innovation Service si occupa di coordinare e supportare il processo di innovazione IT e di Business legato alle tecnologie emergenti.

Operando a supporto del manager della funzione, la risorsa avrà la possibilità di operare, portando le proprie competenze e sviluppandone di nuove, prevalentemente nell’analisi del mercato delle tecnologie emergenti e delle startup hi-tech, sia a livello economico che tecnologico, nella delivery di servizi di ricerca ad hoc nell’ambito dell’analisi di vendor e tecnologie emergenti, nell’ attività di scouting delle opportunità, ed a supporto tecnico delle attività di delivery dei Minimum Viable Product.

L’impegno, sugli ambiti tecnologici, è previsto essere ad ampio spettro e non verticale su cluster specifici. Il portafoglio oggetto di sperimentazione ricade negli ambiti Artificial Intelligence, Blockchain, Extended Reality ed IOT, ma viene periodicamente e costantemente rivisto in funzione della Strategia IT e Business di breve, medio e lungo termine e dei principali trend emergenti.

Requisiti:

  • Titolo di studio: Laurea, preferibilmente magistrale, in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalenti, oppure in Ingegneria gestionale o in management delle tecnologie, con provata conoscenza dei principali temi emergenti in ambito Information Technology. Eventuali lauree provenienti da percorsi differenti potranno essere valutate purché venga già comprovata un’esperienza significativa in attività di ricerca e sperimentazione pratica dell’applicazione di tecnologie ai processi di business.
  • Conoscenze strumentali: è richiesta l’uso avanzato degli strumenti Office365, in particolare Teams, Excel e Powerpoint. La conoscenza di basi di dati sul mercato tecnologico quali Gartner, Forrester, IDC, CB Insights, Tracxn o equivalenti e delle relative terminologie e metodologie costituisce titolo preferenziale.
  • Competenze Metodologiche: Il candidato dovrà dimostrare la capacità di raccogliere, sintetizzare e comunicare adeguatamente i requisiti di business per avviare un’attività di scouting, di saper condurre tali attività e di preparare e commentare adeguatamente report ed elaborati. Utile la conoscenza dei principi di base della Metodologia Agile.
  • Conoscenze di dominio rilevanti per la posizione: Analisi di mercato, conoscenza degli ecosistemi di startup, analisi e certificazione delle fonti, architetture e sviluppo SW.
  • Soft Skills: lavoro in team, capacità comunicative in forma parlata e scritta, attenzione al dettaglio, applicazione (e miglioramento) di metodologie e procedure, proattività, pianificazione delle proprie attività nel rispetto della pianificazione complessiva e funzionale al raggiungimento dei KPI di processo, flessibilità ed adattabilità al cambiamento.
  • Conoscenze linguistiche: Italiano ed Inglese fluenti (sia scritto che parlato, preferibilmente di carattere business e tecnico)

 

La risorsa potrebbe essere coinvolta in trasferte saltuarie di breve/media durata in funzione delle esigenze progettuali.

 

Category: Information Technology
Working time: Full Time
City: Torino

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx
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